COMO A FURLANI TRABALHA?

Aqui você encontra os pilares que direcionam nosso trabalho de consultoria e como ajudaremos sua empresa.

FURLANI E GEMBA GEMBUTSU

Gemba: Local onde o valor é criado.
Gembutsu: Como o valor é criado.
Depois de desdobrar sua estratégia para que todos saibam onde a empresa quer chegar vamos até o local onde o trabalho é realizado e estudamos como é feito.

VAMOS ENTENDER "POR QUÊ?"

Entender como, quem, quando e onde são de inquestionável valor para uma empresa, mas entender o "POR QUÊ?" é o que torna o pensamento enxuto uma forma estratégica de administrar. Pensamento enxuto não é um aglomerado de ferramentas (como) e técnicas.

RESPEITAR

Respeito dentro do contexto da Furlani é dar condições para os colaboradores e desafiá-los a melhorar o que estão fazendo.

Aumento de produtividade com simplicidade

Onde atuamos na sua empresa

Olhamos para sua empresa como um todo, mas nossas atividades são direcionadas principalmente na sua produção, pois é nesse local que o valor é criado para seu cliente.

Criando um ambiente de aprendizagem

O foco da Furlani é eliminar perdas, criar valor, reduzir custos e criar um ambiente de aprendizagem e melhoria contínua para sua empresa.

A experiência e conhecimento

Com a experiência do consultor sênior e fundador da empresa Kleber Furlani que possui mais de 30 anos de experiência em diversos tipos de processos, indústrias e setor de serviços sempre trabalhando em projetos de melhoria permite um rápido retorno sobre o investimento.

Formação dos colaboradores

Nós da Furlani sempre pensamos em nossos clientes e para tanto criamos um ambiente de aprendizagem onde todos aprendem a enxergar as perdas e trabalhar para reduzi-las.

Cursos e treinamentos

Treinamos o número de pessoas que a empresa achar necessário, além disso, sem custo algum para nosso cliente fazemos visitas mensais para assegurar a continuidade do trabalho e se necessário, orientamos para o realinhamento do processo de melhoria contínua para tornar a empresa enxuta.

Nossos diferenciais

Ciclos de trabalho

Nossos ciclos de trabalho são de três meses, isso signigica que os resultados podem surgir antes desse período e a sua empresa comece a colher os resultados antes mesmo do que imagina.

Know-How

O grande facilitador dos trabalhos são o conhecimento acadêmico aliado a expriência profissional em projetos de melhoría contínua que a Furlani possui, isso permite trabalhos e diagnósticos mais rápidos.

Sustentabilidade do trabalho realizado

Após concluirmos os ciclos de trabalho e ou treinamentos, fazemos acompanhamentos periódicos à empresa com o intuito de facilitarmos as melhorias posteriores e isso é de graça!

Cursos e treinamentos E.A.D.

Os mesmos treinamentos que oferecemos in company e presencial, oferecemos também no formato E.A.D., isso significa flexibilidade para o aluno e até mesmo para empresas. A Empresa terá seu próprio ambiente de aprendizagem a distância ou se preferir, pagando uma pequena taxa mensal disponibilizamos todos os treinamentos e cursos para acesso irrestrito aos colaboradores da empresa. São 16 cursos na área de melhoria contínua.
Conheça mais acessando a página do P.A.E.C. (Programa de Aprendizagem Empresarial Continuada) https://furlani.eng.br/paec.

Mentoria

Como pensamos sempre em nossos parceiros e clientes criamos um programa de mentoria que visa atender os colaboradores da empresa que estão na linha de frente criando o ambiente de melhoria contínua e eliminado desperdícios. Temos um canal direto disponível em https://furlani.eng.br/comunidade que é disponiblizado para nossos clientes para tirarem dúvidas e assim dar continuidade ao processo de tornar a empresa enxuta.

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(11) 2305.5810

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O Horário de atendimento da Furlani é de

Segunda-feira a sexta-feira das 07:00h até as 20:00h.

Sábados das 07:00h até as 13:00h.