Os benefícios de um sistema de aprendizagem contínua

A aprendizagem contínua é benéfica para as empresas porque pode melhorar a produtividade, a qualidade, a satisfação dos clientes e a criatividade. Os funcionários que estão constantemente aprendendo e se desenvolvendo são mais propensos a ser produtivos, produzir produtos e serviços de alta qualidade, fornecer um atendimento ao cliente excelente e ser criativos. O ensino a distância pode ser uma ferramenta poderosa para a aprendizagem contínua, pois pode ser usado para treinar funcionários em novas habilidades, fornecer atualizações sobre produtos e serviços e compartilhar melhores práticas.

Continue lendo

Qual o segredo da Toyota?

As visitas constantes a plantas industriais mostram que o entendimento do Sistema Toyota de produção ou lean manufacturing ainda está bem longe de ser compreendido. Neste texto ao analisar um exemplo de uma empresa com células de trabalho bem-organizadas, porém sem compreensão do propósito por trás de suas atividades, destacamos os desafios enfrentados quando não se compreende o “por quê” de suas ações.
Leia o texto completo e entenda as dificuldades básicas que as empresas enfrentam na implantação de uma cultura enxuta.

Continue lendo

Os princípios da competitividade parte 3

Como comentado no post anterior, fazer melhor é igual a produzir um bem ou produto que atenda as expectativas do cliente dentro das exigências determinada pelo mesmo (identificação do valor para o cliente). E para fazer melhor as indústrias de manufatura devem atentar-se a cinco pontos primordiais que são:  Produzir corretamente sem erros: Significa entregar […]

Continue lendo